朝阳区公司申请劳务派遣经营许可证全流程指南

一、申请条件

在朝阳区申请劳务派遣经营许可证，用人单位需同时满足以下条件：

1. 注册资本：不得少于人民币200万元（实缴）。
2. 经营场所：有与开展业务相适应的固定经营场所，且使用面积不低于100平方米。
3. 办公设施：配备与业务相适应的办公设施设备及信息管理系统。
4. 管理制度：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等。
5. 法律主体：已取得营业执照，且经营范围中明确包含“劳务派遣”项目（或拟增加该项）。

二、前期准备

1. 确认公司资质：确保公司为依法设立的有限责任公司或股份有限公司，营业执照在有效期内，无重大违法记录。
2. 实缴注册资本：将200万元实缴到位，并由会计师事务所出具验资报告。
3. 落实经营场所：租赁或自有符合要求的经营场所，提供产权证明或租赁合同（租赁期一般不少于1年）。
4. 搭建管理制度：制定完整的劳务派遣管理手册、劳动合同模板、薪酬社保流程等文件。

三、申请材料清单

向朝阳区人力资源和社会保障局提交以下材料（原件核对后退回，复印件加盖公章）：

1. 《劳务派遣经营许可申请书》（官网下载或窗口领取）。
2. 营业执照副本及复印件。
3. 公司章程及验资报告（实缴200万元）。
4. 法定代表人身份证明。
5. 经营场所使用证明（房产证或租赁合同+房东产权证明）。
6. 办公设施设备清单及信息管理系统说明。
7. 劳务派遣管理制度文本（含劳动合同、劳动报酬、社保、工时休假、纪律等）。
8. 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
9. 法律、行政法规规定的其他材料。

四、办理步骤

1. 网上填报

登录“北京市人力资源和社会保障局”官网，进入“政务服务”-“劳务派遣经营许可”模块，注册并填写单位信息、上传电子材料。

2. 现场提交

网上预审通过后，携带全部纸质材料到朝阳区政务服务中心人社窗口提交。地址：朝阳区霄云路霄云里1号（具体以官网最新公示为准）。

3. 受理审查

• 材料齐全且符合法定形式的，窗口当场受理并出具《受理通知书》。
• 材料不齐的，一次性告知补正内容。
• 受理后，人社部门对材料进行书面审查，必要时进行现场核查。

4. 现场核查（如需要）

工作人员可能实地核查经营场所、设施设备及管理制度落实情况。

5. 审批决定

自受理之日起20个工作日内作出决定。符合条件的，颁发《劳务派遣经营许可证》；不符合的，书面说明理由。

6. 领证与公示

• 到窗口领取许可证正、副本，或选择邮寄。
• 许可信息将在人社局官网公示，接受社会监督。

五、后续事项

1. 工商变更：持许可证到市场监管部门，将“劳务派遣”加入经营范围（如尚未添加）。
2. 年度报告：每年3月31日前向人社部门提交上一年度劳务派遣经营情况报告。
3. 变更与延续：名称、住所、法定代表人等变更的，需在30日内申请变更；许可证有效期3年，到期前60日申请延续。
4. 合规经营：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》，确保被派遣劳动者权益，避免超比例用工、同工不同酬等违法风险。

六、常见问题

- Q：注册资本是否需要实缴？
A：是。根据《劳务派遣行政许可实施办法》，注册资本不低于200万元且须实缴。

- Q：分公司可以申请吗？
A：劳务派遣许可实行属地管理，分公司不能独立申请，应以具备法人资格的总公司名义申请，并在朝阳区备案。

- Q：审批需要多长时间？
A：法定20个工作日，材料齐全可加快。建议预留1—2个月准备材料。

- Q：没有许可证就开展业务会怎样？
A：属于非法经营，将被没收违法所得、罚款（违法所得1—5倍），甚至吊销执照。

七、联系方式

• 朝阳区人力资源和社会保障局就业促进科：010-12333（可转朝阳区）
• 朝阳区政务服务中心：010-64689000
• 官网：北京市人力资源和社会保障局（http://rsj.beijing.gov.cn）

提示：以上流程依据现行法规及2024年常见实践，具体以朝阳区人社局最新要求为准，建议提交前电话确认或官网查询最新指南。